株式会社アールスター

私たちについて

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ー経営理念ー

私たちは、誰もが持ち得ている
困難を飛び越えて、
チャレンジできる未来を実現します。

自らの特性（障がい）に添い、
より強みと戦力とし、
社会で活躍したいと思う誰もに
可能を尽くします。

利用者様もスタッフ自身も
楽しく成長を感じられる
会社でありたい

株式会社アールスターを
立ち上げるきっかけは、
わたしが千葉大学教育学部の
特別支援で学んだところから、
どの子供たちにも成長したときに、
自分らしく社会で活躍してほしい
という思いが芽生えたからです。
障がい者サービスの一環として、
私たちは常に向上心を持ち、
新たな挑戦に取り組んでおります。
スタッフ自身も常に自らのミッション
を掲げ、楽しくクリアできるよう共に
やりがいのある人生を歩んでいって
欲しいと強く願います。
利用者様が安心してサービスを
受けられるよう、心を込めて
対応させていただきます。
これからも、過去の営みを振り返り、
より良いサービスを提供して
いけるよう挑戦してまいります。

代表取締役　金子 友紀

WOMEN'S CAREER

【女性管理職の積極登用とキャリア支援】

当社では、性別に関わらず誰もが能力を発揮し、長期的なキャリアを築ける環境づくりを推進しています。
育児や介護などのライフイベントとキャリアを両立できるよう、多様な働き方をサポートするとともに、管理職登用へのチャレンジを応援しています（2026年度の女性管理職比率は100%を達成）。今後も、すべての社員が自分らしく輝ける組織を目指してまいります。

FACILITY
施設情報

ウィズ・ユー三郷
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ウィズ・ユー三郷Jr
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VOICE
スタッフからの声

Aさん(児発管)
／50︎代／女性
児発管になるきっかけは、
成人支援に携わる中で、
児童の発達過程を支えたいという
思いが強くなり、現在に至ります
お子さまの「自分らしさ」を
尊重し、一人ひとりに寄り添った
支援を心掛けています
何より重視しているのは、
ご本人の選択。日々の小さな
「やりたい」を形にし、
住み慣れた地域で安心して暮らせる
喜びを支えていきます
また、一人で抱え込まずチームで
支援を行い、保護者様との連携も
丁寧に築いていきます。

Bさん(児発管)
／20代／女性
児童発達支援・放課後等デイサービスに従事して７年ほどになります。
児童発達支援から放課後等
デイサービスへの移行、そして
卒業していくお子様を見てきて、
”自分で決める”
”周りに助けを求める”スキルの
必要性を大きく感じました。
お子様には、できることはより
伸ばし、苦手なことは
少し踏み出してみる、
時には周囲を頼りながら社会生活を
送って欲しいというのが
私の願いです。
そのために、当事業所では異年齢という環境の強みを生かし、
他者との関わり・集団での
過ごし方の学びを日常に
取り入れております。
まだまだ未熟ではございますが、
お子様・ご家族様のお力に
なれましたら幸いでございます。　

Cさん
(児童指導員5年以上)
／60代／女性
通所障害者施設で、成人の方の
支援に15年間携わってきました。
支援の難しさや保護者様のお悩みを
お聞きするうちに、
子どもの頃からの成長に関わっていきたいと感じるようになりました。
児童発達支援、放課後等デイサービスの仕事に従事するようになり、
10年が経ちます。
いつも笑顔で接し、一人ひとりの
個性をいかして、メリハリのある
支援を心がけています。
そして、保護者様の変化や
困りごとに寄り添っていきたいと
思っています

Dさん
(児童指導員)／20代／男性
未経験で入社し、わからないことも
多い中でスタートしましたが
先輩方のお人柄や、
児童たちの成長を身近に感じながら
今日までいろいろな経験を
積んできました。
日々の活動の中で成功体験を積み、
自信につなげながら一人ひとりの
強みを伸ばせるような
支援を心がけています。児童たちが
安心して過ごせる空間で
笑顔を大切にし、
楽しみながらそれぞれのペースで
成長できる暖かい環境づくりに
努めたいと思っています。

Eさん(パート)
／40代／男性
以前の仕事では、高齢者の福祉介護
に携わって来ました。
ウィズユー三郷でのお仕事で自分
自身にもプラスになっています。
児童達は、初めての経験として
様々な出来事を
受け入れているので、
自分自身に
とっても、新鮮な驚きと感動を
与えてくれる存在だと思います。
今後、この施設で経験し学んだ事を
将来役に立てていけるように、
1人1人のお子様達の成長に、
関わっていきたいと、
そのように思っています。